Eine motivierende Unternehmenskultur und interdisziplinäre Zusammenarbeit im spannenden Umfeld aus Forschung, Lehre und Patientenversorgung – das macht die Arbeit am UKR aus. Um sie noch angenehmer zu machen, bieten wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an Leistungen wie flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebssport oder Rabattmöglichkeiten.
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Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir eine betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Neben dieser Betriebsrente der VBL haben unsere Mitarbeiter noch weitere Möglichkeiten, ihren individuellen Vorsorgebedarf zu regeln. Hierzu berät gerne das Personalmanagement.
„Hauptsache gemeinsam“ lautet das Motto der Betriebssport- gemeinschaft am UKR. Aktuell angeboten werden Badminton, Laufen, Biken und Fußball.
Darüber hinaus gibt es Sport- und Kursangebote von Mitarbeitern für Mitarbeiter. Hier zählt vor allem eines: Freude an der gemeinsamen Bewegung.
Die Teilbibliothek Medizin der Universitätsbibliothek Regensburg befindet sich im Universitätsklinikum (Bauteil A, 1. OG). Mitarbeiter des UKR haben hier schnellen Zugriff auf Fachbücher, Zeitschriften, CD-ROMs und DVDs.
Darüber hinaus steht auch die Zentralbibliothek sowie alle weiteren Teilbibliotheken der Universität Regensburg zur Verfügung.
Um seine neuen Mitarbeiter beim „Ankommen“ im UKR bestmöglich zu unterstützen, finden am UKR jeden Monat Einführungsveranstaltungen statt. In diesen werden neben Informationen zu Unternehmen und Unternehmenskultur wichtige Grundlagen für den beruflichen Alltag und das Arbeiten im UKR vermittelt. Und ganz nebenbei knüpft man hier schon erste Kontakte.
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement am UKR ist Ansprechpartner rund um die Mitarbeitergesundheit am UKR. Beschäftigte haben die Möglichkeit, sich beraten zu lassen und verschiedene Gesundheitsangebote wahrzunehmen: Bewegung + Sport, Regeneration, Gesunde Organisation & Digitale Angebote (bspw. Raucherentwöhnung).
Das Personalrestaurant bietet täglich von 07:00 bis 10:00 Uhr ein reichhaltiges Frühstück und anschließend von 11:00 bis 14:00 Uhr ein Mittagsangebot mit verschiedenen Hauptgerichten, Suppen, Salatbar und Dessertvariationen.
Zudem stehen im Haus zwei Cafeterien, ein Kiosk sowie Snack- und Getränke-Automaten und eine Automatenstrecke zur Verfügung. Der 24h-Service ermöglicht Ihnen durchgehend warme Mahlzeiten. Mit ihrer UKR-Karte zahlen Mitarbeiter bargeldlos und können für die meisten Angebote reduzierte Preise in Anspruch nehmen.
In nahezu jeder Lebensphase kann es die Herausforderung geben, den beruflichen Alltag aufgrund familiärer Belange neu zu organisieren - sei es bei der Betreuung von Kindern oder der Pflege erkrankter Angehöriger.
Das UKR unterstützt seine Mitarbeiter dabei auf verschiedenste Weise. Flexible Arbeitszeiten, Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung, Beratung zu Elterngeld und Familienpflegezeiten sind nur wenige Beispiele.
Jeder einzelne unserer 5.000 Mitarbeiter des UKR verfügt über individuelle Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten deshalb ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen, um sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Kompetenzen der Beschäftigten so gezielt wie möglich zu fördern. Finanzielle Unterstützung für einzelne Maßnahmen ist möglich.
Schwierige Situationen können im beruflichen Alltag immer wieder auftreten - auch und vor allem in einem Klinikum der Supramaximalversorgung. Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter mit verschiedenen Angeboten bei deren Bewältigung zu unterstützen. Für unterschiedliche Situationen und Ansprüche stehen dazu jeweils geschulte und kompetente Ansprechpartner zur Verfügung.
Der öffentliche Nahverkehr im Stadtgebiet sowie in Teilen des Landkreises Regensburg und darüber hinaus kann mit dem vom UKR vermittelten Job-Ticket zu ermäßigten Preisen genutzt werden.
Von Konzerten über Ausstellungen bis hin zu Lesungen bietet das UKR im Rahmen der hauseigenen Kulturstation ein buntes, kulturelles Potpourri an. Vieles davon ist kostenfrei und von Mitarbeitern für Mitarbeiter gedacht.
Wenn Sie kein Angebot verpassen möchten, können Sie sich gern unter redaktion@ukr.de für den aktuellen Newsletter der Kulturstation vormerken lassen.
Unsere Mitarbeiter werden regelmäßig über Entwicklungen und aktuelle Themen des Hauses informiert. Hierfür werden verschiedene Kanäle und Medien genutzt: Intranet KLIP, Mitarbeiterzeitung "360°", Mitarbeiterinformationsveranstaltungen des Vorstands und berufsgruppenübergreifende sowie berufsgruppenspezifische Informationsveranstaltungen.
Nicht in allen Fällen ist es möglich, das Angebot des öffentlichen Nahverkehrs oder das Fahrrad zur Anreise zum Klinikum zu nutzen. Wir stellen unseren Mitarbeitern deshalb auf mehreren Flächen mehr als 2.500 kostenlose Parkplätze (inkl. E-Lademöglichkeiten) sowie Stellplätze für Fahrräder zur Verfügung.
Viele unserer Mitarbeiter empfehlen das UKR als Arbeitgeber weiter. Darauf sind wir sehr stolz. Als kleines Dankeschön erhalten Mitarbeiter, die einen neuen Kollegen werben, einen zusätzlichen freien Tag.
Der Personalrat des UKR vereinbart regelmäßig mit verschiedenen regionalen Unternehmen und Geschäften Rabatte für unsere Mitarbeiter.
Des Weiteren kooperieren wir mit dem Portal Corporate Benefits, über das Mitarbeiter auch überregionale Vergünstigungen aus verschiedenen Bereichen in Anspruch nehmen können.
Eine interne Wohnungsbörse stellt laufend interessante Miet- oder Kaufangebote vor.
Unter bestimmten Voraussetzungen besteht zudem die Möglichkeit, durch das UKR eine Staatsbedienstetenwohnung zu mieten.
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